REGALOS O RENTABILIDAD

Las entidades bancarias nos están acostumbrando, sobretodo en fechas cercanas a la Navidad, a ver llamativos regalos tanto en los carteles y folletos, como físicamente en las oficinas de bancos y cajas.

Podemos ver desde relojes hasta reproductores dvd, pasando por bicicletas, videoconsolas o vajillas. El problema es que no se trata realmente de regalos, sino de productos que vienen a representar parte o la totalidad de los rendimientos que vamos a conseguir por nuestro dinero.

En algunos casos, estos “regalos” se obtienen a cambio de contratar un producto bancario a muy largo plazo, como puede ser un Plan de Pensiones, pero el mayor exponente de esta práctica son los Depósitos Regalo, donde para obtener un determinado producto es necesario hacer una imposición de dinero en un producto a un plazo más corto, generalmente de 6 meses a 3 años, con la imposibilidad de disponer del dinero en ese tiempo.

Por supuesto, al final del plazo no hay retribución económica de ningún tipo ya que el valor del “regalo” es exactamente la rentabilidad que se obtiene. Además hay que tener en cuenta que se trata de una retribución en especie sujeta al correspondiente impuesto sobre la renta.

Estudiados los depósitos de este tipo existentes en el mercado, podemos comprobar que todos ellos ofrecen rentabilidades anuales inferiores a la inflación.

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